7月15—20日，在安康恒富物業(yè)客服中心負(fù)責(zé)人任海玉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，來自陜西安康項目物業(yè)公司的第二批10名新員工在物業(yè)總部進行了為期六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第二批員工來自安康物業(yè)的各部門骨干管理員工，此次培訓(xùn)課程主要內(nèi)容分為物業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和崗位模擬實踐操作兩方面。

安康項目一期即將竣工收房，物業(yè)團隊組建不久急需對公司的管理體系和接房驗房標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí)。物業(yè)總部人力、品質(zhì)講師團隊針對現(xiàn)狀精心組織，首先組織大家針對公司的企業(yè)概況、服務(wù)禮儀、專業(yè)知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，其次為塑造員工形象進行了軍事素養(yǎng)訓(xùn)練。崗位模擬實踐特別安排在公司的標(biāo)桿項目星城國際、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目萬浩楓景以及剛完成驗房接盤項目萬浩金百合客服中心進行頂崗學(xué)習(xí)。

通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使安康物業(yè)新員工對集團公司有了更深一步的認(rèn)識，更加堅定了工作信心。大家系統(tǒng)地熟悉了各自專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，強化了自身技能，為即將到來的交房工作奠定了基礎(chǔ)，也為培養(yǎng)員工的整體素質(zhì)和團隊歸屬感起到了積極作用。